6月7日，集團黨委副書記鐘曉、黨工部部長喻敏赴公司調研指導工作。
調研以集體座談方式進行，公司黨委書記、董事長張義顏代表班子匯報了公司組織架構、生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革重組、黨建工作、黨風廉潔建設情況以及存在的主要問題和近期發(fā)展目標。
鐘曉認真聽取匯報，并不時提問，交流探討項目成本管控、市場拓展、員工教育培訓、人才隊伍建設等，給予了寶貴的建議。鐘曉充分肯定了公司在精細化管理、生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益、黨建工作等方面取得的成績，針對十一公司的發(fā)展提出四點意見。一是要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，保持穩(wěn)健發(fā)展。結合本次省委書記彭清華到川南調研的情況和精神，緊抓川南城市建設、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大等發(fā)展機遇，充分發(fā)揮公司在川南經(jīng)濟建設中的作用，深挖川南市場。同時充分發(fā)揮公司在管理、區(qū)位等方面優(yōu)勢，注重與地方政府的廣泛深度合作，充分借助集團優(yōu)勢，提高市場競爭力。二是要積極面對和解決資金困難等突出問題。要深入調研，系統(tǒng)剖析，積極主動尋找解決辦法，多與五糧液、瀘州老窖等資金實力雄厚的企業(yè)實施戰(zhàn)略合作，以投資帶動施工，緩解現(xiàn)金流緊張等問題。三是要上下聯(lián)動，圍繞生產(chǎn)抓好國企黨群工作。充實黨群部門、基層黨組織的黨務隊伍力量，注重黨建與生產(chǎn)的有機結合，創(chuàng)新工作載體，提升有形化建設，使黨建工作在基層見成效。四是要積極開展“大學習、大討論、大調研”活動。按照省委及國資委要求，做到多學習、多討論、多調研，為公司及集團發(fā)展多做思考，多提意見和建議，努力使活動成果形成制度和規(guī)范，指導工作，轉化為推動集團發(fā)展的動力。
張義顏表示，公司將結合鐘書記講話精神，進一步調整經(jīng)營模式，站穩(wěn)川南市場；加快公司改革發(fā)展步伐，優(yōu)化薪酬制度，提高員工福利；改進黨建考核方式，配強配優(yōu)政工干部，加強思想政治工作，提高黨建工作水平，增強企業(yè)凝聚力、向心力；針對調研課題，深入一線開展調研，力爭形成實效有用的調研成果，助推企業(yè)發(fā)展。
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