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【基層動態(tài)】正青春 當奮斗——創(chuàng)孵(總部)基地項目黨支部舉行第五屆青年員工座談會
信息來源:項目部  作者:圖/蔣琪 文/任莉靈  發(fā)布時間:2017-06-02  閱讀次數(shù):2431

 “我志愿加入中國共產主義青年團,堅決擁護中國共產黨的領導……”在鏗鏘有力的重溫入團誓詞聲中,公司創(chuàng)孵(總部)基地黨支部“正青春  當奮斗”主題青年員工座談會拉開序幕。本次座談會還特意邀請了大學城項目部的部分青年員工參加。
    座談會以項目經理胡玉偉的精彩分享開場。他分享自己從2003年參加工作以來一步步走向項目經理崗位的經歷。從對建筑行業(yè)的熱愛到時刻保持一顆好奇的心,從很多個“第一次”的嘗試再到工作中遇到的具體問題等等,他詼諧幽默但又引人深思的話語,迅速吸引了在座每一位青年員工,也瞬間打開了大家的話匣子。
    三位優(yōu)秀青年員工也分享了自己的成長歷程。有的認為“在該吃苦的年齡不要選擇安逸,努力工作、快樂生活以及保持一顆求知的心非常重要”,有的分享自己在剛入職時由于經驗不足犯下的錯誤,有的則針對工作過程中應當養(yǎng)成知識積累、經驗積累等好習慣進行交流,他們坦誠相待、勇于表達的態(tài)度得到了全體青年員工的陣陣掌聲。
    座談交流環(huán)節(jié)是最精彩的環(huán)節(jié)。青年員工分別以工作中那些被忽視的“小事”、青春的態(tài)度、對項目部管理及項目文化建設的建議、如何成為一名優(yōu)秀的管理者、最近遇到的困惑及近期規(guī)劃等五個方面各抒己見、暢所欲言。有的總結出青春要“不以小事而不為、不以事多而忘為、不以事雜而亂為”;有的提出了自身的困惑,比如家庭的責任與自己職業(yè)規(guī)劃之間權衡的迷茫、如何控制自身焦慮情緒等;還有的則對項目文化建設方面提出許多好的建議,如多組織學習公司視覺識別系統(tǒng)、樹立安全文明施工形象、質量形象以及舉辦豐富的文體活動等等。
    在熱情洋溢的暢談中,座談會接近尾聲。創(chuàng)孵(總部)基地黨支部書記楊秋馳對會議作了總結發(fā)言,他表示:今天在座各位的發(fā)言都很有見地,青年員工是我們工作的骨干力量,更是項目部乃至公司發(fā)展的未來與希望。希望大家從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起,練就一身扎實的基本功,為將來實現(xiàn)自身價值及人生目標打下堅實的基礎,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大、省第十一次黨代會和集團第三次黨代會的勝利召開!同時,他還告誡大家在工作中要時刻保持清醒頭腦,不輕易被人左右;在現(xiàn)場管理過程中要合情合理、恩威并施,樹立自身形象;保持對工作對生活的激情;并寄語全體青年員工“現(xiàn)在你努力工作,若干年后你會感謝努力工作的自己!” 
    此次青年員工座談會是項目部凝心聚力的重要舉措之一,切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的項目文化。青年員工深受鼓舞,紛紛表示:通過本次座談會,感受到公司及項目部對青年的關愛,將繼續(xù)努力把華西作為自己事業(yè)的舞臺和情感的家園,讓自己的青春煥發(fā)出別樣的光彩。 

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