【導(dǎo)語】
信仰是寶貴的財富，它指引著奮斗的方向，決定著不同的價值抉擇。在我們身邊，有著這樣的一個組織、一批人，他們高舉著一面永不褪色的精神旗幟，踐行著對黨的承諾，忠于職守，奉獻(xiàn)著青春與智慧。
【集團(tuán)先進(jìn)基層黨委】
兩年來，公司黨委以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹中央從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮黨委作用，強(qiáng)化責(zé)任落實，強(qiáng)化思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
一是從嚴(yán)責(zé)任落實，明確黨委班子分工，堅持黨建工作聯(lián)系點制度，帶頭抓黨建工作，構(gòu)建黨建工作新格局。二是抓班子帶隊伍，注重把隊伍建設(shè)與 “三嚴(yán)三實”、“守紀(jì)律 講規(guī)矩”、“兩學(xué)一做”等工作相結(jié)合，堅持黨規(guī)黨紀(jì)教育、價值觀念引導(dǎo)和黨性意識教育，帶動引導(dǎo)全體黨員和職工立足崗位，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是夯實基層黨組織建設(shè)，堅持抓年度考評、示范帶動、黨員教育，增強(qiáng)基層工作活力和黨支部的戰(zhàn)斗力。四是全面落實“兩個責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)，堅持“三早”工作機(jī)制，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和廉潔從業(yè)教育，筑牢思想防線。五是始終堅持“善建”文化為導(dǎo)向，舉辦“善建”文化主題活動、職工喜聞樂見的職工活動和關(guān)心職工活動，不斷增強(qiáng)“善建“文化的感召力和企業(yè)的向心力、凝聚力。
【“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子】
近年來，公司堅持按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建要求，持續(xù)深入開展集團(tuán)“四好班子”創(chuàng)建活動，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為了一個干事創(chuàng)業(yè)、堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔高效的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體, 已連續(xù)十年被集團(tuán)授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號, 取得了豐碩的創(chuàng)建成果。
在政治素質(zhì)方面：突出思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，發(fā)揮黨委的政治核心作用，增強(qiáng)大局意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向。
在經(jīng)營業(yè)績方面：領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“實干興企”，勇于履職擔(dān)當(dāng)，秉承公司務(wù)實管理、深耕細(xì)作、挖潛增效的管理傳統(tǒng)，倡導(dǎo)崇嚴(yán)尚實的價值取向，以現(xiàn)場促市場、以精細(xì)管理求效益，推動了公司持續(xù)健康發(fā)展。
在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員都以大局為重，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，相互支持，發(fā)揮班子的整體合力，堅決樹立和維護(hù)班子集體的權(quán)威，樹立了一個團(tuán)結(jié)和諧、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子集體形象。
在作風(fēng)形象方面：堅持廉潔從業(yè)，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子主動適應(yīng)新常態(tài)、新要求，帶頭轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)，弘揚正能量，落實兩個責(zé)任，營造廉潔從業(yè)的環(huán)境，堅持群眾路線，為職工辦實事，樹立了務(wù)實、清廉、向上的作風(fēng)形象。
【集團(tuán)先進(jìn)基層黨支部】
1.龍順家園項目黨支部：緊貼中心 服務(wù)生產(chǎn)
龍順家園黨支部現(xiàn)有黨員27名，項目黨支部組織健全，構(gòu)建了一支工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。黨支部堅持黨建與企業(yè)文化和精神文明建設(shè)相結(jié)合的工作思路，結(jié)合項目實際，積極開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅克難，保障施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。
兩年來，支部以“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)教育等多樣化活動為載體，打造實力黨支部；發(fā)揚創(chuàng)新精神，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部作為支部的一項重要工作，建學(xué)習(xí)型支部；項目支部本著奉獻(xiàn)愛心、回報社會的宗旨，于2012年成立了“微善愛心基金”，并成立了愛心基金委員會，負(fù)責(zé)愛心基金的立項審核和使用監(jiān)管，助人為樂，“微善”愛心基金傳遞愛心。支部戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分體現(xiàn)，贏得了建設(shè)單位及各職能管理部門的一致肯定, 有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)的全面開展。項目部從2008年到2015年先后榮獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”、華西集團(tuán)“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“黨員先鋒工程”示范項目部、“工人先鋒號”、“模范小家”、“先進(jìn)基層黨組織”、全國AAA文明示范工地”等榮譽稱號。
2.西安公司黨支部：圍繞中心工作，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體
西安分公司黨支部結(jié)合支部與工程建設(shè)實際，積極圍繞西安公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，為西安分公司的健康持續(xù)發(fā)打下了堅實的基礎(chǔ)。
一是營造爭當(dāng)先鋒的氛圍：注重加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育管理，以“如何做合格黨員”、“如何爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”為主題，開展先進(jìn)工作者評選、“安全同盟”管理方式等實踐活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是加強(qiáng)思想引導(dǎo)：黨支部隨時公布集團(tuán)、公司的大小各類信息，及時張貼黨支部的各類信息。黨支部經(jīng)常深入了解了職工的思想動態(tài)或顧慮，在工程建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點，通過座談會等形式，引導(dǎo)西安公司職工形成了高度一致的主流思想。三是多渠道培養(yǎng)復(fù)合型人才：針對西安分公司人員現(xiàn)狀，黨支部以對青年職工的未來負(fù)責(zé)任為使命，將黨建工作和青年人才的培養(yǎng)進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，通過工程建設(shè)節(jié)點、進(jìn)展需要開展準(zhǔn)提學(xué)習(xí)研討，造就高素質(zhì)、全能型的人才隊伍。四是開展豐富多彩的職工活動：黨支部積極開展了“黨組織就是大家庭，同事就是親人”為主題的業(yè)余文體活動，引導(dǎo)健康向上的生活觀。
【“黨員先鋒工程”示范項目】
資陽片區(qū)黨支部積極響應(yīng)華西集團(tuán)黨委、公司黨委“爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作部署，以“試點先行、示范帶動、循序漸進(jìn)、穩(wěn)步實施”為工作思路，確定了“資陽市九曲河綜合整治工程安置小區(qū)3#、4#樓工程作為爭創(chuàng)集團(tuán)“黨員先鋒工程”示范項目，樹立了“創(chuàng)建一個試點、引領(lǐng)全項工程”活動目標(biāo)。
在創(chuàng)建活動中，通過堅持“三會一課”制度，開展“一幫一”結(jié)對子活動，實施雙向培養(yǎng)，開展職工夜校，支部書記鄭平帶頭講“安全文明施工知識講座”等工作舉措，提升黨員和管理人員的綜合素質(zhì)，為深化“黨員先鋒工程”的創(chuàng)建打下堅實的基礎(chǔ)。組織創(chuàng)建了黨員示范崗3個、黨員示范班組2個、黨員示范棟2個，堅持亮牌示范、公開承諾。結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)實際，開展“重質(zhì)量、促工期、樹形象”勞動競賽，營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。不斷完善創(chuàng)建措施，堅持每周一次固定的安全檢查，每月一次進(jìn)行全面評比，有效推動施工生產(chǎn)管理工作。尤其是在抗高溫、斗酷暑的特別時期，是施工生產(chǎn)一線的黨員同志堅守崗位、以身作則的工作作為，充分展示以先鋒促工作，以榜樣帶作風(fēng)的好氛圍。
項目部最終安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成了資陽九曲河3#、4#樓安置房小區(qū)工程任務(wù)，并在后期交房中以兩個月90%的返遷率掀起幸福入住的高潮。
【優(yōu)秀黨員】
劉玉福，男，漢族，生于1987年11月，四川廣安人，本科學(xué)歷，工程師，一級建造師。2010年7月到公司參加工作，現(xiàn)任西安正尚國際金融廣場項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人。
該同志現(xiàn)擔(dān)任西安正尚國際金融廣場項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，積極參與項目部臨時設(shè)施及文明施工的策劃與實施、各項施工組織設(shè)計和施工安全、施工質(zhì)量、施工技術(shù)方案的編寫與方案優(yōu)化。積極組織項目部學(xué)習(xí)“四新”并結(jié)合實際情況在本項目施工中對一些新技術(shù)、新工藝加以運用得到了良好的效果。如：支模架采用插口式腳手架、組裝式防水絲桿、后澆帶支模、框架柱用槽鋼加固、柱箍筋采用對焊等施工工藝，為該工程爭創(chuàng)建省級文明工地、爭創(chuàng)長安杯增加了很大分值。
該同志參加工作以來，一直以工作為重、以大局為重，盡心盡職，勤奮努力，敢于大膽創(chuàng)新，發(fā)揚了不怕苦累的無私奉獻(xiàn)精神，能出色地完成本職工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和廣大群眾的好評。
肖玉康，男，漢族，生于1986年1月，本科學(xué)歷，工程師，二級建造師。現(xiàn)任資陽碧水鷺洲項目副經(jīng)理。
該同志立足于本職，創(chuàng)新思維，帶頭做好信息化建設(shè)工作。采用微信進(jìn)行施工建設(shè)項目的管理，有效增強(qiáng)了項目部的管理溝通、提高執(zhí)行力。
2016年3月，在例行安全檢查時敏銳地發(fā)現(xiàn)碧水鷺洲工程外南側(cè)25號山體有碎石滑落的情況，存在險情。肖玉康同志迅速帶領(lǐng)項目部主要骨干人員投入了爭分奪秒的搶險工作中，到達(dá)一線投入到抗災(zāi)隊伍中，連續(xù)奮斗兩天兩夜，終于排除了山體裂縫的安全隱患，得到各方的高度贊揚。
作為一名普通黨員，一名技術(shù)管理人員，肖玉康同志始終保持頭腦的清醒、警覺，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力與義務(wù)，踐行黨員承諾，把工作做好、做實、做出成效，起到了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。
余柯汕，男，漢族，生于1981年1月，四川榮縣人，大學(xué)學(xué)歷，工程師，二級建造師。2000年7月到十一公司參加工作，2004年11月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任職十一公司安裝分公司科技信息辦主任兼機(jī)關(guān)黨支部書記。
該同志堅持清清白白做人，勤勤懇懇做事。無論身在一線還是機(jī)關(guān)，模范遵章守紀(jì)，工作務(wù)實進(jìn)取。積極推進(jìn)分公司科技信息化和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主編并獲評2015年度集團(tuán)級工法一項。樂于助人、甘于奉獻(xiàn)，主動給自己的工作“加碼”。堅持傳播善建文化，弘揚善建精神。近兩年累計向公司和集團(tuán)傳媒投稿近50篇，撰寫了“華西工人贊歌”和“傳承”等系列優(yōu)秀稿件，連續(xù)兩年獲評集團(tuán)宣傳工作先進(jìn)個人。自覺深入學(xué)習(xí)善建文化，對VIS的規(guī)范應(yīng)用提出了系統(tǒng)建議并獲評集團(tuán)2015年度工運論文二等獎；獲集團(tuán)2013～2015年度優(yōu)秀工會積極分子稱號。
思想上積極上進(jìn)、工作上勤勉敬業(yè)、生活上勤儉樸素，講黨性、守規(guī)矩、重品行、作表率，這就是80后黨員余柯汕，青工們眼中的“余大哥”。
張陽，男，漢族，生于1989年4月，四川南部人，本科學(xué)歷，助理工程師，二級建造師。2011年7月參加工作，2013年6月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任瀘州市玉帶河污水管網(wǎng)改造工程執(zhí)行經(jīng)理。
“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”。2011年正式參加工作前，該同志在提前5個月來到成都川潤液壓項目部上提前實習(xí)，很快從青澀轉(zhuǎn)變成為一名成熟的管理者。2013年7月至2015年年底，該同志又跟隨項目部來到宜賓寅吾伊頓公館項目部，主要負(fù)責(zé)3#商業(yè)部分、4#、5#、6#，9#樓的管理。2015年12月，該同志被安排到瀘州玉帶河污水管網(wǎng)改造應(yīng)急工程擔(dān)任執(zhí)行經(jīng)理一職。面對市政工程經(jīng)驗不足、技術(shù)薄弱、工作量復(fù)雜、工期緊的特點，該同志多次與公司總工程師電話請教，有時一打就是2個小時。面對突發(fā)事件，他更是在現(xiàn)場車上休息，好隨時啟動應(yīng)急措施。
該同志在平凡的工作崗位上始終發(fā)揚“螺絲釘”精神，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)，發(fā)揚華西人不怕苦累的無私奉獻(xiàn)精神。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者】
吳冬梅，女，漢族，生于1983年9月，四川南充人，本科學(xué)歷，政工師。2006年7月到十一公司參加工作，2004年12月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任十一公司黨委工作部部長兼機(jī)關(guān)黨支部書記。
該同志始終把學(xué)習(xí)作為一種生活方式來堅持，嚴(yán)學(xué)務(wù)實，在真抓實干中增長才干。不斷向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，積極參加集團(tuán)、公司以及機(jī)關(guān)黨支部開展的各種學(xué)習(xí)交流活動，不斷充實理論知識，增強(qiáng)黨性素養(yǎng)，積累工作閱歷和經(jīng)驗。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)工作：2015年，執(zhí)筆完成公文42篇、各類會議發(fā)言稿6篇、工作總結(jié)報告9篇、事跡材料3篇、經(jīng)驗交流發(fā)言2篇，修改審編新聞稿件204篇（集團(tuán)采用93篇）、政研論文6篇（集團(tuán)政工論壇采用1篇）。同時利用業(yè)余時間，閱讀相關(guān)書籍，豐富了自己的文化感知與思維視野。
該同志堅持在履職盡責(zé)中擺正位，在工作執(zhí)行中定好位，理清工作思路，注重在工作中創(chuàng)新思路，積極建言獻(xiàn)策，扎實做好集團(tuán)和公司黨委的各項工作部署。在企業(yè)文化建設(shè)方面，突出工作特色，堅持用工作實效來體現(xiàn)崗位價值、服務(wù)企業(yè)。
【優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部】
林叢, 男，漢族，生于1963年7月，四川自貢人，中共黨員，大專學(xué)歷，高級政工師。曾先后擔(dān)任十一公司自貢華西建設(shè)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記，公司黨委工作部部長等職，2012年1月至今專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，擔(dān)任紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長職務(wù)。
該同志自擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)以來，緊跟時代的步伐，堅定不移投身于公司紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)之中。該同志注重黨性錘煉，帶頭參加公司黨委、紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)會、專題會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、習(xí)近平系列講話精神等，爭做黨的忠誠衛(wèi)士；注重履職擔(dān)當(dāng)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)一線理念，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，爭做黨風(fēng)廉潔建設(shè)的推動者；注重作風(fēng)塑造，內(nèi)塑勤勉務(wù)實、擔(dān)當(dāng)清廉的干部隊伍，外樹企業(yè)良好社會形象，爭做正風(fēng)肅紀(jì)的探索者；注重學(xué)習(xí)鉆研，爭做好學(xué)上進(jìn)的實踐者；踐行善建文化，除自身帶頭踐行善建文化外，他還經(jīng)常與公司黨工部的同志一道探討對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識，與項目部的同志共同探討項目團(tuán)隊建設(shè)、執(zhí)行力文化構(gòu)建、價值取向、心態(tài)等課題,引導(dǎo)項目支部用文化引領(lǐng)人、感染人、激勵人、塑造人，爭做企業(yè)文化的傳播者。
