公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報會
11月20日，公司黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通知會。會議由公司總經(jīng)理羅英彬主持。
會上，公司教育實踐活動辦公室主任張步洲傳達學(xué)習(xí)了集團領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報會的情況；公司董事長、黨委書記張義顏代表班子通報了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的情況。
公司召開的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會得到了集團蒞會領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的充分肯定：公司全體班子成員敢于在會上揭短亮丑，認真開展批評和自我批評，民主和諧氛圍濃厚，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”預(yù)期效果。并針對十一公司下一步的整體工作思路提出了指導(dǎo)性的意見建議。
會議通報了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照檢查情況。開展教育實踐活動以來，公司黨委采取多種方式征求意見，共計117條，經(jīng)過梳理和歸類，涉及公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“四風(fēng)”問題的意見建議主要有40條。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員根據(jù)收集到的意見建議，結(jié)合思想、工作和生活實際，認真進行了對照檢查，主要從學(xué)習(xí)重視程度、改造主觀世界的意識和積極性、解放思想的深度和力度、群眾觀念的樹立等四個方面剖析了存在“四風(fēng)”問題的原因。同時，結(jié)合公司實際，圍繞“為民務(wù)實清廉”的價值追求，通過健全工作制度、管理制度和考核制度，著力解決思想和工作中存在的實際問題，主要從八個方面加以整改落實：一是加強學(xué)習(xí)，增強理論水平和政治覺悟，提高黨性修養(yǎng)；二是進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；三是加強人才團隊的培養(yǎng)、選用，建立進出、激勵機制；四是進一步完善各項管理制度，強化執(zhí)行力度，加強企業(yè)管控；五是進一步加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子整體合力；六是改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識；七是加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，增強拒腐防變能力，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境；八是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，樹立面向基層、服務(wù)基層的意識。
公司班子成員也一致表示：要把專題民主生活會作為新的起點，堅持用群眾路線的思維和方法，進一步解放思想，創(chuàng)新進取，以高度政治責(zé)任感和使命感，帶領(lǐng)全體員工攻堅克難，真抓實干，為實現(xiàn)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展而不懈努力！
會議要求：公司要按照思想不松懈、標準不降低、力度不減弱的要求，全面有序推進、扎實有力的抓好整改落實、建章立制各項工作，確保教育實踐活動取得實在成效。
