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強(qiáng)企不必在我 發(fā)展必定有我——公司開展企業(yè)日系列活動
信息來源:管理員  作者:圖/綜合 文/李禹  發(fā)布時(shí)間:2021-10-11  閱讀次數(shù):1508

金秋十月,丹桂飄香。10月9日,公司在宜賓華西大廈舉行了“強(qiáng)企不必在我 發(fā)展必定有我”企業(yè)日主題系列活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、第三屆知識競賽參賽人員、青創(chuàng)大賽演說人員、創(chuàng)新工作室成員、2021-2023年度“導(dǎo)師帶徒”師徒代表、中層管理人員、支部書記、副書記、項(xiàng)目經(jīng)理共140余人歡聚一堂,共同慶祝公司成立69周年。

濟(jì)濟(jì)一堂拼才智,感受知識魅力。第三屆知識競賽圍繞安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等內(nèi)容開展。來自基層的13支隊(duì)伍提前學(xué)習(xí)籌備、賽場激烈角逐,必答題精準(zhǔn)有序、搶答題果決迅速、簡述題細(xì)致全面,讓大家在思考與歡笑中深度學(xué)習(xí)貫徹中國華西企業(yè)新版CIS、新《安全生產(chǎn)法》等知識規(guī)范。公司表彰獎勵了獲獎隊(duì)伍。

歡聚一堂慶佳日,感受善建風(fēng)采。活動圍繞創(chuàng)新、技術(shù)、成長等話題,用善建成果、奮斗決心妝點(diǎn)企業(yè)日,讓善建文化之風(fēng)沁人心扉。

大興創(chuàng)新之風(fēng)、大行創(chuàng)新之路。通過廣泛動員、組織參與、初步審核,公司形成了七個“善建者杯·青創(chuàng)賽”立項(xiàng)項(xiàng)目。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡明扼要地匯報(bào)了團(tuán)隊(duì)結(jié)合施工生產(chǎn)管理,在技術(shù)應(yīng)用上的探索情況。

弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、激發(fā)職工勞動熱情。會上,為公司選送集團(tuán)的五個創(chuàng)新工作室授牌。五個工作室分別從技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難、方法提煉、人才培養(yǎng)等方面切入,貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,搭建職工發(fā)揮作用舞臺。

傳思想、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)。2021-2023年度“導(dǎo)師帶徒”活動中,公布確定了2021年新結(jié)對的48對師徒對子,明確培養(yǎng)目標(biāo)。12對師徒代表在現(xiàn)場舉行了簡單而隆重的敬茶贈書拜師儀式。

青年有夢想,匠心無止境。第二期“新秀論建”沙龍活動作為企業(yè)日系列活動之一,受到公司的高度重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,青年代表、項(xiàng)目經(jīng)理代表以及各單位、部門負(fù)責(zé)人代表紛紛圍繞“技術(shù)”六個議題分享交流,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。大家在觀點(diǎn)的交鋒和思維的碰撞中取長補(bǔ)短、深化認(rèn)識、啟發(fā)思路。

主題系列活動回顧了公司69年來取得的發(fā)展成就,感謝了為公司發(fā)展奉獻(xiàn)付出的歷代善建者。號召全體職工繼續(xù)與時(shí)代脈搏同頻共振,與企業(yè)發(fā)展同向聚合,堅(jiān)定“強(qiáng)企不必在我,發(fā)展必定有我”的使命與擔(dān)當(dāng),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)第三次黨代會精神,把握長江經(jīng)濟(jì)帶和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、“天府綜改”、“國企改革三年行動”等帶來的發(fā)展機(jī)遇,志存高遠(yuǎn)提精神,把好龍頭求發(fā)展,精細(xì)管理強(qiáng)現(xiàn)場,以優(yōu)異的發(fā)展成果向公司成立70周年獻(xiàn)禮,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億華西”和邁進(jìn)“世界五百強(qiáng)”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

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