4月30日，為慶祝“五四”運動102周年，進一步豐富青年職工的文化生活，展現青年職工團結協作、積極向上的精神風貌，公司組織開展了“耕讀·青春五四”主題團日活動。來自公司機關和基層項目部的50余名青年來到了萬里長江第一古鎮(zhèn)—李莊，開啟了以史明志、終身成長的精神啟發(fā)之旅。

重訪初心地，激揚善建志

在場館講解員的帶領下，青年們參觀了李莊抗戰(zhàn)文化陳列館，了解抗戰(zhàn)故事，身臨其境地感悟抗戰(zhàn)精神。

“還有誰想去梁思成、林徽因舊居”、“我先查一查這座寺廟最早是在什么時候建造的”……抗戰(zhàn)文化陳列館參觀結束后，青年們隨機組合成了五個小分隊，分別前往中國營造學社舊址、東岳廟、祖師殿等地點，開啟“自由打卡”挑戰(zhàn)。

在半個小時的分享中，青年們從建筑的特色、建筑背后的感人故事等分享自己的打卡感受，從中汲取愛國、學習、奮進的精神力量。

耕讀分享會，構建成長思維

“耕讀·終身成長”讀書分享會以《終身成長》視頻為切入點，向青年職工普及固定型和成長型思維模式、能力和成就的真相、思維模式在不同領域的體現以及培養(yǎng)成長型思維模式的方法和步驟。

當提及“為什么要去相信人的能力是可以發(fā)展的”、“分享一個自己以前能力很差，但現在表現很好的領域”時，青年們踴躍結合自己的工作、學習和生活經歷分享收獲和啟發(fā)，總結反思，突破改變，堅定努力方向。

此次主題團日活動，帶領青年在重溫歷史故事中，涵養(yǎng)中國文化、民族精神，堅定“青春向黨”的理想信念；引導青年在共話成長點滴中，構建終身學習成長思維，進一步凝聚起青年踐行“五四精神”，解放思想，超越自我，完善自我，以實際行動為實現“百億企業(yè)”、“千億華西”和邁進“世界500強”目標貢獻青春和力量。

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