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安分司領(lǐng)導(dǎo)班子深入黨建聯(lián)系點調(diào)研督導(dǎo)
信息來源:管理員  作者:圖/綜合 文/何元  發(fā)布時間:2020-06-19  閱讀次數(shù):1507

根據(jù)安分司黨總支統(tǒng)一安排,6月1日至6月15日,分公司班子成員帶領(lǐng)分管科室人員到各基層黨建聯(lián)系點檢查督導(dǎo)工作。

班子成員就各支部年后生產(chǎn)、黨建等各項工作開展情況,職工生活、思想情況作了詳細(xì)調(diào)研。一是查看“黨員身邊無事故”主題活動開展情況,要求黨員帶頭增強安全意識、壓實安全責(zé)任、強化安全管理,以身作則帶動職工、工人時刻牢記安全、處處落實安全。二是一對一督促落實自有職工和勞務(wù)派遣人員學(xué)歷提升、職業(yè)和職稱考評目標(biāo)任務(wù),把任務(wù)落實到人、把目標(biāo)落實到點,倒逼學(xué)習(xí),不斷提高團隊專業(yè)水平,提升公司整體實力。三是清理重點項目債權(quán)回收、結(jié)算辦理、進度款收取工作,了解現(xiàn)存困難及下步解決措施。四是對創(chuàng)孵總部城工程魯班獎創(chuàng)建及遂寧市民中心、極米、亞青寺等工程工期進度現(xiàn)狀進行摸底,并指導(dǎo)推進。五是零距離了解近兩年新進大學(xué)生成長情況、薪酬情況以及思想動態(tài),收集青年培養(yǎng)意見建議;六是結(jié)合“守望家風(fēng)”學(xué)習(xí)活動建設(shè)、宣傳企業(yè)文化,引導(dǎo)職工增強價值認(rèn)同、踐行企業(yè)理念,引導(dǎo)職工腳踏實地做好本職工作。

與此同時,5月-6月中旬,分公司還詳細(xì)檢查了解了所有在建項目近100個勞務(wù)班組的日常管理、工人選用、工資發(fā)放以及建議意見等情況。

此次班子成員深入黨建聯(lián)系點推動落實分公司2020年各項工作計劃,搭建機關(guān)與基層項目、班子成員與一線員工融合交流、同頻共振橋梁,幫助公司職工聚思想、找差距、抓落實,營造了上下一心、同向發(fā)力的干事爭先氛圍。

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